Tư vấn thủ tục xin Visa lao động cho người nước ngoài
(Luật Gia Nghiêm) – Thực trạng hiện nay cho thấy, việc các lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc đang có xu hướng ngày càng gia tăng. Chính vì vậy, thủ tục xin cấp visa thị thực lao động làm việc cho người nước ngoài đóng vai trò vô cùng quan trọng giúp người lao động nước ngoài đáp ứng đủ các điều kiện lao động hợp pháp tại Việt Nam. Vậy thủ tục xin cấp visa lao động yêu cầu những gì? Luật Gia Nghiêm xin tư vấn cụ thể cho các bạn trong bài viết lần này. Mời các bạn đón đọc để biết được các thông tin chi tiết.
I/ Cơ sở pháp lý
- Luật nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam năm 2014
- Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết về quản lý người lao động nước ngoài, cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Thông tư số 04/2015/TT-BCA, ngày 05/01/2015 của Bộ Công an quy định mẫu giấy tờ liên quan đến việc nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam
II/ Điều kiện để cấp visa lao động cho người nước ngoài
Visa thị thực lao động có thời hạn không quá 2 năm, để xin visa thị thực cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Có hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế
- Có tổ chức, doanh nghiệp, công ty đang hoạt động tại Việt Nam bảo lãnh
- Không thuộc các trường hợp chưa cho nhập cảnh theo quy định tại Điều 21 Luật nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam
- Người nước ngoài vào lao động phải có giấy phép lao động theo quy định của Bộ luật lao động;
- Cung cấp hồ sơ pháp nhân của công ty, doanh nghiệp: Giấy đăng ký kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đầu tư (đối với doanh nghiệp nước ngoài cần cung cấp cả hai giấy tờ trên) và giấy đăng kí mẫu dấu công ty. Tất cả các giấy tờ trên đều phải photo công chứng trong vòng 6 tháng.
III/ Hồ sơ cho người nước ngoài xin visa thị thực lao động
– Đối với doanh nghiệp lần đầu nộp hồ sơ tại Cục quản lý xuất nhập cảnh cần nộp các hồ sơ sau:
+) Giấy phép hoạt động của doanh nghiệp, tổ chức
+) Giấy chứng nhận sử dụng mẫu dấu hoặc Thông báo sử dụng con dấu của doanh nghiệp, tổ chức
+) Văn bản giới thiệu con dấu, chữ ký của người có thẩm quyền của tổ chức (NA16)
– Tờ khai đề nghị cấp thị thực, gia hạn tạm trú (NA5)
– Hộ chiếu gốc còn thời hạn theo quy định.
– Bản sao có chứng thực giấy phép lao động hoặc Giấy miễn giấy phép lao động (đối với với những trường hợp được miễn giấy phép lao động)
– Sổ tạm trú hoặc Giấy xác nhận tạm trú của người nước ngoài.
IV/ Thủ tục
Theo luật xuất nhập cảnh của Việt Nam quy định, các công ty doanh nghiệp hay tổ chức cần nộp hồ sơ xin visa lao động cho người nước ngoài cần làm thủ tục tại Cục quản lý xuất nhập cảnh nơi các công ty doanh nghiệp hay tổ chức đóng trụ sở chính.
Thời gian làm thủ tục xin visa lao động: Đối với bộ hồ sơ xin visa lao động hợp lệ theo quy định hiện hành được giải quyết là 05 ngày, kể từ ngày nhận hồ sơ.
V/ Dịch vụ xin visa lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam của Luật Gia Nghiêm
- Tư vấn các quy định của pháp luật về thủ tục xin visa lao động
- Kiểm tra tính pháp lý các tài liệu khách hàng cung cấp
- Giải đáp thắc mắc cho khách hàng (nếu có)
- Hoàn thiện hồ sơ và thủ tục pháp lý nhanh nhất sau khi nhận được thông tin khách hàng
- Đại diện khách hàng nộp hồ sơ và nhận kết quả
Trên đây là tất cả những nội dung mà Luật Gia Nghiêm muốn tư vấn cho các bạn về thủ tục xin visa lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nếu các bạn còn bất kỳ băn khoăn, thắc mắc gì về thủ tục này hay có nhu cầu muốn được chúng tôi hỗ trợ thực hiện trên thực tế hãy liên hệ với Luật Gia Nghiêm qua số hotline: 0931.786.255 – 0982.925.255 để được các Luật sư và chuyên viên tư vấn trực tiếp.
BAN TƯ VẤN PHÁP LUẬT – LUẬT GIA NGHIÊM
Địa chỉ: Tòa nhà Central Point, số 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
Hotline: 0931.786.255 – 0982.925.255
Hotmail: lienhe@luatgianghiem.vn
